Работники играют ключевую роль в производственных процессах и являются основным драйвером достижения успеха ТОО «Kap Logistics». Компания стремится поддерживать комфортные условия труда и обеспечивать возможности для роста всех сотрудников, а также выстраивать открытые и прозрачные внутренние взаимоотношения.

Постоянное улучшение условий труда, социальная поддержка, возможность карьерного роста и профессионального развития, внимание к интересам и потребностям каждого работника имеют наивысший приоритет при формировании системы управления Компании, в частности кадровой и социальной политики.

Кадровая политика ТОО «KAP Logistics» до 2028 года является основополагающим документом, определяющим основные подходы, принципы, требования и направления развития функции управления человеческими ресурсами в Компании. 

В соответствии с Коллективным договором ТОО «KAP Logistics» осуществляются меры социальной поддержки персонала, направленные на постоянное улучшение условий труда и качества жизни работников.