В филиале ТОО «ТТК» «ЦАПБ» прошло обучение рабочих групп с участием представителей ДЗО АО «НАК «КАЗАТОМПРОМ» в рамках проекта КАР-25 «Внедрение принципов Бережливого производства»

Бережливое производство – это система управления предприятием, основанная на постоянном стремлении к улучшениям и устранению всех видов потерь. Если говорить кратко – это культура производства, а не просто набор инструментов и методов. Внедрение концепции lean production подразумевает, что все работники предприятия знакомы с основами этой теории, принимают ее и готовы строить свою деятельность в соответствии с ней. Методология «Бережливого производства» может изменить коренным образом сложившуюся ситуацию и принести положительные качественные изменения в каждом предприятии АО «НАК «Казатомпром».

В ТОО «ТТК» активно внедряется философия «Бережливого производства». В рамках проекта КАР-25 «Внедрение принципов Бережливого производства» прошло  обучение рабочих групп ДЗО АО «НАК «Казатомпром» и в качестве рабочей площадки был выбран филиал ТОО «ТТК» «ЦАПБ».

На филиале «ЦАПБ»18 октября 2018 года, филиал ТОО «ИВТ» «КЯУ» провел обучение по теме: «Бережливое производство. Продвинутый уровень» с участием представителей ДЗО АО «НАК «Казатомпром», таких как ТОО «Уранэнерго», АО «Волковгеология», АО «СП «Акбастау», ТОО «Байкен - U», ТОО «Хорасан - U», филиал «ИВТ-Зерде», ТОО «KAP Technology», в количестве 40 человек.

Обучение состояло из теоритической и практической частей, где теоретическая часть прошла в конференц-зале филиала, практическая часть на производственной площадке соответственно. В практической части программы были рассмотрены четыре производственных процесса по ремонту и техническому обслуживанию АТС,  с момента распределения поручений по ремонту автомобилей, ДСМ и тракторов автохозяйства «Таукент» до завершения работ. Участники обучения, разбившись на четыре группы, отслеживали производственные процессы, фиксировали время потерь, оснащение рабочих мест инструментами и приспособлениями, для оперативного и качественного выполнения сменных заданий. В заверщающей части обучения все четыре группы подробно изложили другим участникам обучения выявленные потери рабочего процесса, несоответствия в экипировки рабочих и оснащении рабочих мест при этом предлагали пути их решения, при этом поблагодарили Руководство ТОО «ТТК» за предоставление рабочей площадки с возможностью подробного рассмотрения принципов  Бережливого производства.  

По итогам завершения семинара, тренер Кабдуллин Асыл , проводивший обучение для рабочих групп,  также выразил искреннюю благодарность,  при этом отметил: «Я очень впечатлен подготовкой ТОО «ТТК». Мне довелось увидеть производственную культуру на высоком уровне.  Помимо того, где мы были на территории филиала, я прошел и посмотрел там где «меня не ждали». Я увидел единый уровень производственной культуры, стремление работников и высокие результаты. Я вижу, что это не показное, это люди так работают! Вот этим я действительно очень впечатлен! За счет  хорошего уровня Бережливого производства на данный момент заложен прочный фундамент». Он пожелал успехов ТОО «ТТК» не останавливаться на достигнутом, развиваться и постоянно совершенствоваться.

 

Материал  подготовлен:

специалистом по социальным вопросам филиала ТОО «ТТК» «ЦАПБ»

Алпысбаевой Ақмарал Нартайқызы

 

Менеджером Отдела по управлению персоналом

Черкашиной Ксенией

Координатором по Бережливому производству, 

специалистом Производственного отдела Производственно-технического управления  Абдраимовой Акнур Абилкаиркызы